06-20
2019
给关注游戏化学习的培训人10个建议

作者：

多样化的游戏选择(诸如智力拼图、文字游戏，以及街机游戏)会使玩家更频繁地访问游戏平台。同样，多样的游戏化学习体验会吸引更多的学习者引进游戏化学习对组织来说是一个...
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给关注游戏化学习的培训人10个建议
06-16
2019
领导力培训失效有6大障碍分析

作者：

近期一期的哈佛商业评论上发表了一篇文章《挽救失效的领导力培训》，文中指出：培训掠走了公司巨额资金。美国公司在员工培训与教育上投入巨大，仅2015年就在美国本土耗...
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领导力培训失效有6大障碍分析
06-15
2019
以战略为导向的培训计划方案体系

作者：

企业的竞争就是人才的竞争，培训计划方案是提升员工综合素质、提高企业竞争力的有效途径，逐渐被企业所接受和重视。以战略为导向进行人力资源培训计划方案体系建设，将企业...
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以战略为导向的培训计划方案体系
06-14
2019
培训管理者你知多少？

作者：

补我们所处的状态与我们想实现状态之间的差距的惟一方法是培训。培训要产生效果，就必须保持可靠的、一致的形式，员工必须能够接受系统培训，而非为了解决当时的问题，进行...
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培训管理者你知多少？